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Casos de estudio: La clave para encontrar sabiduría poco común (Segunda Parte)
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Boletín TenStep Latinoamérica Año 1 No.29 Octubre 2007

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CONTENIDO

 


Capítulo Costarricense del PMI,
Un gran ejemplo para la dirección de proyectos de la región Latinoamérica norte

Era el martes 19 de setiembre (como dicen en esta  nación hermana). Aproximadamente a las 9:00 de la mañana. Enrique Capella, mentor del PMI para la región, dirigía sus palabras de agradecimiento a la concurrencia. El congreso estaba iniciando. Eric Taylor, Presidente del Capítulo Costa Rica del PMI, dio el discurso inaugural, del que  por segundo año consecutivo es, sin lugar a dudas,  el congreso más importante de dirección de proyectos organizado  en Latinoamérica para Hispanoamérica. En su discurso, compartió con los más de 200 participantes,  las interminables horas de esfuerzo, anhelos, sueños  y aunque no lo enfatizo, seguramente muchas, muchas  angustias, desvelos sustos y  ajustes, algunos de última hora que nunca se pueden evitar,  al plan de proyecto.

El congreso fue un verdadero éxito, no solo por su impecable organización y logística por demás compleja, sino por la nutrida e interesante agenda, la calidad de los expositores y el núcleo del equipo organizador del evento, compuesto de  no más de 4 personas. ¡Lo lograron otra vez!. Gracias al atinado liderazgo de Don Javier Hernández, quien con toda la humildad que lo caracteriza destaco el trabajo en equipo y el ánimo de “jalar parejo” de todos los involucrados.

La plática inaugural estuvo a cargo de Alejandro Barrera, quien inició un programa de investigación respecto a los estilos de comportamiento de los gerentes de proyecto latinoamericanos, mapeándolo contra el modelo conocido como DISC y explicándolo con excelencia, gran amenidad y elocuencia. Esta charla sentaría el nivel de calidad muy alto para todos los expositores, que seguramente, al observar la gran capacidad de Alex para manejar el interés del público, nos preguntábamos si habría un mañana para nosotros.

El congreso abarcó más de 20 ponencias de diversa temática, mismas que fueron ofrecidas simultáneamente  durante el martes y miércoles que duró el congreso,  cerrando con “broche de oro” (aunque incluso este calificativo se antoja corto),  con la plática del Dr. Luis Manuel Carrillo, “El Proyecto de Noé”, en donde haciendo gala de sus grandes habilidades como orador reconocido internacionalmente, mantuvo el interés de una audiencia deseosa, quizás,  de ir a compartir el brindis con los colegas. Pero Luis Manuel  dio una cátedra de lo que significa “tocar” al público con un discurso sincero, sencillo, por demás ameno y con un mensaje, en donde hábilmente destacó las situaciones que seguramente enfrentó Noé cuando le fue encomendada la bíblica e ineludible misión de salvar a las especies que a la postre estarían encargadas de repoblar al mundo.

Previo al congreso se celebró una reunión de liderazgo de la región, en donde representantes de las mesas directivas de 7 de los 9 capítulos del PMI de  Latinoamérica Norte, tuvimos la oportunidad de presentar nuestros planes estratégicos para los próximos años e iniciar el desarrollo del plan estratégico de la región. Se identificaron las primeras iniciativas que serán llevadas a cabo de manera compartida, buscando generar, sobre todo, programas compartidos de intercambio de experiencias a través de un circuito de conferencias que “conecte” los eventos insignia de la región, que agrupa a: México, Costa Rica, Panamá, Colombia, Puerto Rico y Venezuela.

No cabe duda que el  derroche en la  calidad de los expositores invitados, la excelente organización y el ambiente por demás cordial en que se celebró el congreso organizado por nuestros hermanos costarricenses, deja muy alto el listón para organizaciones como el PMI Capítulo México que también busca establecer un evento de esta naturaleza en suelo mexicano.

Por todo ello, felicidades Javier, Eric, Enrique y todo su equipo, pueden estar satisfechos y contentos, la misión fue todo un éxito. ¡ENHORABUENA!

 

 

 

·    Capítulo Costarricense del PMI

·    TenStep Anuncia la apertura de sus oficinas en  La India

·    Casos de estudio: La  clave para encontrar sabiduría poco común (Segunda Parte)

·    Programa TenStep de Preparación
para la Certificación PMP
®

·    Término del Glosario Wideman
 


 

TenStep Latinoamérica participará en SG 2007 con su taller: “Definición, implantación y operación de una Oficina de Proyectos” 

Para más detalles visita: www.sg.com.mx/sg07

El cual otorga 4 PDUs a los participantes.

¡No te lo pierdas!


Microsoft® Project Association (MPA)

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TenStep Anuncia la apertura de sus oficinas en  La India

Hoy hemos llenado otro espacio de nuestro rompecabezas global. Con este anuncio de la apertura de nuestras oficinas en La India presentamos al director general Hari Pisati.

“Habíamos tenido probablemente más de 100 contactos de La India y habíamos hablado con alrededor de 25 personas en los últimos cinco años. Estamos muy contentos y honrados de haber encontrado, finalmente, a la persona indicada para dirigirnos en este país de rápido crecimiento” Señaló Tom Mochal, presidente global de TenStep, inc.

Con la apertura de oficinas en La India, suman ya 35 oficinas de TenStep en todo el mundo con presencia prácticamente en los cinco continentes.

Bienvenido Hari, estaremos muy complacidos de poder desarrollar proyectos en conjunto.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Casos de estudio: La clave para encontrar sabiduría poco común (2/2)
por  Jorge Valdés Garciatorres, PMP, ITIL          Revisión editorial: José Luis Flores Pérez

 

 


Se debe asegurar la mención a cualquier clase de análisis formal como el FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), o cualquier otro; realizado antes o al inicio del proyecto e incluir un resumen de los resultados como un anexo al caso de estudio. Nuevamente, este tipo de información puede ser muy valioso para determinar si las lecciones aprendidas pueden ser aplicables fácilmente a la nueva situación.

Aun si no se tienen casos de estudio escritos con toda la formalidad, aun puede ser aplicada la fórmula de entrevistar a los participantes clave de proyectos anteriores y con ello obtener conocimiento invaluable  de cara a la situación actual. ¿Cuál fue el problema (y cómo se compara con la situación actual)? ¿Cuáles fueron las alternativas de solución consideradas (Alguna de ellas aplica de alguna forma a la situación actual)? ¿Qué solución fue adoptada finalmente (y cómo fluyó su despliegue)? Y finalmente ¿Cuáles fueron las lecciones aprendidas (y cómo podemos evitar cometer los mismos errores)?

Así que, ahora que ya tenemos una idea de cómo podemos ir en busca de “sabiduría poco común”, la siguiente pregunta es: ¿Dónde buscar?, Esta es mi gran inspiración alrededor de la charla que preparé, les digo que se puede buscar prácticamente en cualquier parte de la organización, en cualquier parte pueden llenarse las manos de información valiosa o gente de proyectos anteriores ya sea que estén o no relacionados con lo que se está haciendo en la actualidad.

Obviamente,  si el área de competencia es la de mercadotecnia, se obtendrán mejores aprendizajes de otros proyectos de mercadotecnia que se hayan llevado a cabo con anterioridad, pero incluso en este caso se puede obtener aprendizaje de proyectos de Tecnologías de la Información, o de Recursos Humanos de las distintas circunstancias que tuvieron que haber sido manejadas. Prácticamente cualquier esfuerzo que haya tenido un impacto sistémico, puede aportar a nuestro aprendizaje.

Otra fuente de información importante puede ser el recurrir a nuestros proveedores o socios de negocio en cuanto a trabajo similar que hayan desarrollado para otros clientes. Sólo asegúrese de tener acceso al cliente y no sólo al proveedor. 

Como regla general, tome un poco de tiempo al inicio de sus proyectos y desarrolle una tormenta de ideas respecto a quién puede tener algo que ofrecer y entonces dedique un esfuerzo mínimo para ir en pos de ello. La información (documentada) que sea recolectada puede literalmente valer su peso en oro.
 

 

 

 

 

 

 

 

Programa TenStep de Preparación
para la Certificación PMP
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Término del Glosario Wideman

 

 


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Paquete de Planificación

Un grupo de trabajo lógico dentro de una cuenta de costos, que se identifica y se presupuesta en la línea base inicial pero que no es subdividido en paquetes de trabajo.

Una adición lógica de trabajo dentro de una cuenta de costos que puede ser identificada y presupuestada pero no necesita ser subdividida en paquetes de trabajo.

Los paquetes de planeación son identificados durante la línea base inicial para establecer las fases de tiempo para actividades mayores dentro de una cuenta de costos y la cantidad de recursos requerida para ese nivel de desempeño.  Los paquetes de planificación son colocados dentro de los paquetes de trabajo en consistencia con el concepto de rolling wave previo a la realización del trabajo

Traído hasta ti por el Glosario Wideman Comparativo de Términos de Dirección de Proyectos.

http://www.maxwideman.com/pmglossary

 

 

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